Pourquoi choisir ce modèle ?
La cooptation est un moyen efficace de trouver des talents déjà validés par les équipes internes. En y intégrant un volet solidaire, vous créez une dynamique positive : le collaborateur se sent valorisé financièrement et moralement, tandis que l’entreprise affirme son engagement sociétal. En communiquant sur la somme collectée, vous générez une fierté collective et consolidez votre image d’employeur bienveillant et innovant.
Modalité de don suggérée
Pourcentage (ex. 20%) de la prime de cooptation converti en don
Répliquez cette initiative en 3 minutes
Comme plus de 200 entreprises, réalisez vos ambitions et faites une vraie différence avec Charitips, la plateforme de mécénat.
Pourquoi intégrer le don dans votre stratégie ?
Adopter une stratégie de mécénat opérationnel n’est pas qu’une question d’impact social ou environnemental : c’est le secret des entreprises modernes pour allier performance, engagement et économies.
Atteignez efficacement vos objectifs opérationnels
Sans surcoût, en convertissant des budgets existants.
Créez un lien fort avec vos clients et collaborateurs
En les impliquant concrètement dans votre engagement.
Réduisez vos coûts
Bénéficiez de 60 % de réduction fiscale sur un budget habituellement dépensé.