Pourquoi choisir ce modèle ?
Pour les RH, créer de l’adhésion sans multiplier les dispositifs coûteux est un enjeu clé. Le vote budget solidaire transforme un budget mécénat fixe en expérience caritative participative : chacun influence la répartition des dons, ce qui génère un sentiment d’équité et d’appropriation. Vous cadrez le choix (liste d’associations validées), gardez la maîtrise financière (enveloppe prédéfinie) et obtenez un puissant moteur de mobilisation interne sur des temps forts (rentrée, Octobre Rose, Semaine du Développement Durable, Giving Tuesday fêtes). La mécanique, opérée via Charitips, mesure la participation par équipe, site ou pays, assure la traçabilité des versements et fournit des tableaux de bord prêts à communiquer. Les données de préférences (thématiques plébiscitées, taux de vote, commentaires) nourrissent vos plans d’engagement et vos QVT/CSR reports. En externe, la transparence des résultats renforce la marque employeur et alimente vos contenus de recrutement. Résultat : une action simple, non intrusive, qui aligne valeurs et performance sociale, tout en installant des rituels fédérateurs.
Modalité de don suggérée
Enveloppe fixe (ex. 10 000 €) répartie au prorata des votes ; bonus d’abondement (+20 %) si le taux de participation dépasse 70 %.
Répliquez cette initiative en 3 minutes
Comme plus de 200 entreprises, réalisez vos ambitions et faites une vraie différence avec Charitips, la plateforme de mécénat.
Pourquoi intégrer le don dans votre stratégie ?
Adopter une stratégie de mécénat opérationnel n’est pas qu’une question d’impact social ou environnemental : c’est le secret des entreprises modernes pour allier performance, engagement et économies.
Atteignez efficacement vos objectifs opérationnels
Sans surcoût, en convertissant des budgets existants.
Créez un lien fort avec vos clients et collaborateurs
En les impliquant concrètement dans votre engagement.
Réduisez vos coûts
Bénéficiez de 60 % de réduction fiscale sur un budget habituellement dépensé.