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Modèles

Vote budget solidaire

Impliquez vos collaborateurs en les invitant à voter pour des associations présélectionnées ; le budget dons de l’entreprise est ensuite réparti proportionnellement, renforçant engagement et fierté d’appartenance.

Modèles

Vote budget solidaire

Modèles

Vote budget solidaire

Modèles

Vote budget solidaire

Pourquoi choisir ce modèle ?

Pour les RH, créer de l’adhésion sans multiplier les dispositifs coûteux est un enjeu clé. Le vote budget solidaire transforme un budget mécénat fixe en expérience caritative participative : chacun influence la répartition des dons, ce qui génère un sentiment d’équité et d’appropriation. Vous cadrez le choix (liste d’associations validées), gardez la maîtrise financière (enveloppe prédéfinie) et obtenez un puissant moteur de mobilisation interne sur des temps forts (rentrée, Octobre Rose, Semaine du Développement Durable, Giving Tuesday fêtes). La mécanique, opérée via Charitips, mesure la participation par équipe, site ou pays, assure la traçabilité des versements et fournit des tableaux de bord prêts à communiquer. Les données de préférences (thématiques plébiscitées, taux de vote, commentaires) nourrissent vos plans d’engagement et vos QVT/CSR reports. En externe, la transparence des résultats renforce la marque employeur et alimente vos contenus de recrutement. Résultat : une action simple, non intrusive, qui aligne valeurs et performance sociale, tout en installant des rituels fédérateurs.

Modalité de don suggéré

Enveloppe fixe (ex. 10 000 €) répartie au prorata des votes ; bonus d’abondement (+20 %) si le taux de participation dépasse 70 %.

Répliquez cette initiative en 3 minutes

Comme des centaines d’entreprises, réalisez vos ambitions et faites une vraie différence grâce à Charitips, la 1ère solution de mécénat opérationnel.

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Pourquoi intégrer le don dans votre stratégie ?

Adopter une stratégie de mécénat opérationnel n’est pas qu’une question d’impact social ou environnemental, c’est le secret des entreprises modernes pour allier performance, engagement et économies.

Atteignez efficacement vos objectifs opérationnels

Sans surcoût, en convertissant des budgets existants.

Créez un lien fort avec vos clients et collaborateurs

En les impliquant concrètement dans votre engagement.

Réduisez vos coûts

Bénéficiez de 60% de réduction fiscale sur un budget habituellement dépensé.

Enjeux opérationnels

Fidélisation

Marque employeur

Sensibilisation

Associations suggérées

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Formats disponibles

Intégrable à vos outils via

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Vote budget solidaire

(3) :

Fidélisation, Marque employeur, Sensibilisation

Don de congés solidaire

Stimulez votre marque employeur et l’engagement de vos collaborateurs en leur offrant la possibilité de donner facilement à l’association de leur choix un jour de congé payé ou de RTT, abondé ou non par l’entreprise.

(5) :

Amélioration de la réputation, Fidélisation, Marque employeur, Recrutement, Sensibilisation

Collecte solidaire d’urgence

En cas de catastrophe naturelle ou de crise humanitaire, mobilisez rapidement vos collaborateurs pour collecter des dons, avec un abondement de l’entreprise pour maximiser l’impact.

(3) :

Amélioration de la réputation, Fidélisation, Marque employeur

Mécénat de Compétences

Mobilisez vos collaborateurs sur des missions associatives en prêtant leurs compétences sur leur temps de travail via un portail simple, renforçant leur engagement et valorisant votre RSE.

(6) :

Amélioration de la réputation, Fidélisation, Formation, Marque employeur, Recrutement, Sensibilisation

Don sur Salaire

Simplifiez l’engagement salarial en offrant à vos employés la possibilité de donner un montant fixe ou un pourcentage directement prélevé sur leur paie, abondé ou non par l’entreprise, pour maximiser l’impact solidaire et votre marque employeur.

(5) :

Amélioration de la réputation, Fidélisation, Marque employeur, Recrutement, Sensibilisation

Titre Avantage Solidaire

Offrez à chaque collaborateur un budget mensuel ou annuel, financé par l’entreprise, pour soutenir l’association de son choix. Cette initiative renforce l’engagement de vos équipes et valorise votre identité RH responsable.

(4) :

Amélioration de la réputation, Fidélisation, Marque employeur, Recrutement

Anniversaire collaborateur

Célébrez l’anniversaire civil ou la date d’arrivée dans l'entreprise de vos collaborateurs en leur offrant un don préfinancé à reverser à l’association de leur choix, le jour J.

(2) :

Fidélisation, Marque employeur

Cadeau Collaborateur Solidaire

Offrez à vos collaborateurs une carte cadeau caritative, leur permettant de faire un don à l’association de leur choix, parmi une sélection d’organisations validées par l’entreprise.

(2) :

Fidélisation, Marque employeur

Team Building Solidaire

Pendant un séminaire ou un atelier d’équipe, transformez chaque défi ou épreuve réussie en points convertis en dons pour une association, renforçant l’esprit d’équipe et la portée de l’événement.

(2) :

Fidélisation, Marque employeur

Collecte Temps fort solidaire

Mobilisez vos collaborateurs lors de temps forts (Octobre Rose, Mois des Fiertés…) avec une collecte de don volontaire, que vous pouvez abonder, créant un rituel fédérateur et valorisant votre culture engagée.

(4) :

Amélioration de la réputation, Fidélisation, Marque employeur, Sensibilisation

Incitation Formation Solidaire

Encouragez vos salariés à suivre des formations ou des coachings internes en récompensant chaque heure effectuée par un don à l’association de leur choix.

(3) :

Fidélisation, Formation, Marque employeur

Cooptation solidaire

Transformez la prime de cooptation classique en un double avantage : une partie pour le collaborateur recruteur, et l’autre reversée à une association, avec possibilité d’abondement par l’entreprise.

(2) :

Marque employeur, Recrutement

Cadeau de bienvenue solidaire

Faites une forte première impression auprès de vos nouvelles recrues en préfinançant un don qu’elles pourront reverser à l’association de leur choix, dès leur arrivée dans l’entreprise.

(3) :

Fidélisation, Marque employeur, Recrutement

Vote budget solidaire

(3) :

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Collecte solidaire d’urgence

En cas de catastrophe naturelle ou de crise humanitaire, mobilisez rapidement vos collaborateurs pour collecter des dons, avec un abondement de l’entreprise pour maximiser l’impact.

(3) :

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Mobilisez vos collaborateurs sur des missions associatives en prêtant leurs compétences sur leur temps de travail via un portail simple, renforçant leur engagement et valorisant votre RSE.

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(5) :

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* Mécénat opérationnel

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Charitips est la 1ère solution de mécénat opérationnel permettant aux entreprises d’utiliser le don comme un levier de croissance pour répondre à leurs enjeux du quotidien.  
La solution de don Charitips permet aux entreprises de créer des expériences caritatives personnalisées et gérées de A à Z, de l’audit des associations à la gestion des flux financiers, la fiscalité, jusqu’à la mesure d’impact.

Charitips, société immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 883 060 550, ayant son siège social au 58 rue Monceau 75008 Paris, inscrite au Registre unique des Intermédiaires en Assurance, Banque et Finance sous le numéro d’immatriculation 20003984 en qualité d'Intermédiaire en financement participatif (IFP), agent de MANGOPAY S.A., établissement de monnaie électronique agréé par le CSSF pour l'ensemble de l'Espace Economique Européen le 10/12/2012 sous le numéro W00000005.

Développé avec 💖 entre Paris et Bordeaux, France.