Pourquoi choisir ce modèle ?
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Les prévisions de chiffre souffrent souvent d’un pipeline gonflé par des opportunités périmées. En introduisant une récompense engagée à chaque sauvetage de deal lors de la revue hebdomadaire, vous transformez une corvée administrative en rituel collectif à forte valeur ajoutée. Le Sales Operations Manager gamifie l’exercice : la validation d’une étape, la relance d’un prospect ou la purge d’un faux espoir crédite instantanément un don symbolique sur le tableau de bord Charitips. Ce micro-gain rend visible la contribution de chacun, incite les équipes à documenter leurs actions et alimente un classement ludique. L’impact business est immédiat : pipeline plus fiable, taux de conversion optimisé et forecast plus précis, donc décisions de staffing et de budget mieux alignées. Côté culture, la mécanique encourage l’entraide : les top performers partagent leurs tips pour déclencher davantage de dons, créant une émulation positive sans pression punitive. Enfin, l’entreprise valorise chaque euro redistribué dans ses communications RSE, renforçant son image de partenaire responsable et innovant auprès des clients comme des talents.
Les prévisions de chiffre souffrent souvent d’un pipeline gonflé par des opportunités périmées. En introduisant une récompense engagée à chaque sauvetage de deal lors de la revue hebdomadaire, vous transformez une corvée administrative en rituel collectif à forte valeur ajoutée. Le Sales Operations Manager gamifie l’exercice : la validation d’une étape, la relance d’un prospect ou la purge d’un faux espoir crédite instantanément un don symbolique sur le tableau de bord Charitips. Ce micro-gain rend visible la contribution de chacun, incite les équipes à documenter leurs actions et alimente un classement ludique. L’impact business est immédiat : pipeline plus fiable, taux de conversion optimisé et forecast plus précis, donc décisions de staffing et de budget mieux alignées. Côté culture, la mécanique encourage l’entraide : les top performers partagent leurs tips pour déclencher davantage de dons, créant une émulation positive sans pression punitive. Enfin, l’entreprise valorise chaque euro redistribué dans ses communications RSE, renforçant son image de partenaire responsable et innovant auprès des clients comme des talents.
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Modalité de don suggéré
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Micro-don fixe (ex. 2 €) versé pour chaque opportunité sauvée lors de la revue hebdo, cumulable trimestriellement avec abondement de 50 % par l’entreprise.
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Comme des centaines d’entreprises, réalisez vos ambitions et faites une vraie différence grâce à Charitips, la 1ère solution de mécénat opérationnel.

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Pourquoi intégrer le don dans votre stratégie ?
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Adopter une stratégie de mécénat opérationnel n’est pas qu’une question d’impact social ou environnemental, c’est le secret des entreprises modernes pour allier performance, engagement et économies.
Adopter une stratégie de mécénat opérationnel n’est pas qu’une question d’impact social ou environnemental, c’est le secret des entreprises modernes pour allier performance, engagement et économies.
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Atteignez efficacement vos objectifs opérationnels
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Sans surcoût, en convertissant des budgets existants.
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Créez un lien fort avec vos clients et collaborateurs
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En les impliquant concrètement dans votre engagement.
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Réduisez vos coûts
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Bénéficiez de 60% de réduction fiscale sur un budget habituellement dépensé.
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Enjeux opérationnels
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Animation commerciale
Augmentation des ventes
Collecte de données
Réduction des coûts
Formats disponibles
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Intégrable à vos outils via
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