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Sport dans la Ville

Du sport à l'emploi

Description

Depuis 20 ans, Sport dans la Ville est la principale association d’insertion par le sport en France.
L'ensemble des programmes mis en place par Sport dans la Ville, permet de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des 6 500 jeunes inscrits à l'association, en participant activement à leur progression et à leur développement personnel.

Pour avoir un impact immédiat fort auprès des jeunes, Sport dans la Ville va à leur rencontre, en implantant des terrains sportifs au cœur de leur quartier. En proposant ses animations gratuitement, Sport dans la Ville crée le contact et la proximité, afin de faire naître dans un second temps, une vraie relation de confiance avec chacun

Le programme Job dans la Ville a pour objectif de développer l’employabilité des jeunes, de 16 à 22 ans, habitant des quartiers prioritaires et inscrits dans les 30 centres sportifs de Sport dans la Ville.

Pour atteindre l’objectif d’une qualification et d’un emploi durable pour chaque jeune, 5 actions concrètes sont proposées :

- un accompagnement individuel assuré par un responsable insertion,
- un parrainage par des collaborateurs d’entreprises, afin de découvrir le monde de l’entreprise et d’accéder à un nouveau réseau,
- des visites d’entreprises et d’organismes de formation,
- une formation au monde professionnel, afin de permettre à chaque jeune de gagner en confiance en soi,
- des missions en entreprise afin de permettre à chaque jeune d’accéder à de premières expériences professionnelles.

Parce que tous les jeunes doivent avoir les mêmes chances de réussites quel que soit le lieu où ils vivent ou leur milieu social, soutenez les actions de Sport dans la Ville.

Parce que décrocher son premier emploi est toujours un défi, aidez Sport dans la Ville à accompagner plus de jeunes sur le chemin de la réussite.

Chiffres clés

6500

jeunes inscrits dans nos centres sportifs

46

centres sportifs en activité en Auvergne-Rhône-Alpes, Ile-de-France, Hauts-de-France et Sud

1630

jeunes inscrits au programme d’insertion professionnelle Job dans la Ville en 2020

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Éducation, Formation & Insertion
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Création

1998

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THOT

Transmettre un horizon à tous
Thot donne accès à des réfugiés et demandeurs d’asile, n’ayant pas ou peu bénéficié de scolarisation dans leur pays, à une formation de français efficace, ambitieuse et inclusive, ouvrant à la diplômation DELF, valable à vie et partout dans le monde.Une consultante en innovation sociale, une UX designer et une ingénieure se sont mises à l’œuvre pour cofonder Thot. Présentes sur les campements d’exilés et engagées contre l’exclusion sociale et économique, elles ont construit Thot en combinant leurs compétences professionnelles.L’école est unique, l’apprentissage a une visée concrète et l’accompagnement est global.Des conditions d’apprentissage :stables : cours intensifs dans un lieu unique, à horaires constants avec un enseignant agréé ;spécifiques : ateliers d’orientation professionnelle, soutien psychologique, social et juridique ;variées : ateliers de dessin, théâtre et chant, sorties culturelles et conviviales.Notre formation diplômante de 16 semaines s’adresse aux réfugiés et demandeurs d’asile non diplômés dans leur pays d’origine dont le niveau de français est inférieur au A2 :Cours de français : 10h/semaine soit 160 heuresDes permanences d'accompagnement individuel social, juridique et psychothérapeutiqueOrientation professionnelle : 2h d’ateliers 2 fois par mois, animées par des professionnels et des bénévoles formésAteliers de création : 2h/semaine de théâtre, dessin et chantSorties conviviales culturelles : selon le calendrier, visites de musée, jeux, pique-niques, projections de films…
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ViensVoirMonTaf

Le réseau des jeunes sans réseau
ViensVoirMonTaf propose aux collégiens du Réseau d’Education Prioritaire (REP) d’accéder à un vivier d’entreprises via un site internet dédié, afin de trouver un stage de 3e. C'est un réseau ultra bienveillant de professionnels qui proposent des stages d’une semaine aux élèves sans piston, ceux dont les parents n’ont pas de carnet d’adresses, pas de réseau.Il s’agit d’offrir une chance à ces jeunes souvent éloignés du monde de l’entreprise d’accéder à des secteurs économiques difficiles à atteindre lorsque l’on est sans réseau.Dans ce processus de rapprochement entre le monde professionnel et les collégiens l’association accompagne les entreprises et les élèves de manière à faire de ces stages une opportunité pour chacun de découverte et d’ouverture.ViensVoirMonTaf est présent dans toute la France.Objectif :- Ouvrir une antenne par région ;- Accompagner les jeunes stagiaires tout au long de leur parcours, avant, pendant et après leur stage ;- Étendre le réseau de stage au-delà des stages de 3e pour les lycéens des zones d’éducation prioritaires.Professionnel :Vous souhaitez accueillir en stage un jeune sans réseau de l’éducation prioritaire ? Rien de plus simple...Élève :Pas de contact, pas de piston, pas de réseau pour trouver un stage ? Jette un coup d’œil parmi les offres. Ici, tout est permis !Collège :Enseignants, CPE : créez un compte pour votre établissement et suivez les candidatures de vos élèvesEntreprise :Créez un compte pour votre entreprise et suivez l'ensemble des stages proposés par vos collaborateurs
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